在门店销售中,导购员是至关重要的一环,他们不仅影响着产品的销售情况,也是商家洞悉消费者行为最直接的切入口。但是传统的零售门店往往都存在导购员卖货积极性低,导购员专业度参差不齐等问题,不仅影响销量,更直接影响消费者对品牌的好感度。
因此,为了更好的实现“新零售”营销落地,我们首先要从导购员入手。
以广州史努比日用品有限公司为例,史努比经营模式是通过代理商与综合型门店合作,所以史努比使用依美二维码导购红包系统,开启新零售转型之旅。
门店导购红包系统:
1.为了鼓励门店的导购员对的产品特点、选购知识进行充分的学习,提高导购员的专业能力。史努比利用依美全场景赋码理念和空码赋值技术,采用双面贴标的方式,为每一盒婴护宝赋有“导购学习码+防伪营销码”。
2.导购员通过扫码,可以提前关注“米奇努比”公众号,进行注册和资质认证。审核通过的导购员,能够接收到婴护宝的相关产品资料,快速学习。
3.当宝妈来到门店购买药膏时,导购员便能给予具有针对性的建议,深化宝妈们对产品的认知和认可。一旦宝妈决定购买,导购员可以刮开扫一扫产品上的“导购学习码”
4.同时,再让宝妈扫一扫“防伪营销码”。宝妈获得红包/积分/卡券/实物等奖励的同时,也激活了该产品的导购码,该导购员相应的奖励自动发放!
5.导购员只要把婴护宝卖出去,并且叮嘱顾客扫防伪营销码有奖励。他们就可以在顾客扫码领奖之后,获得自己相应的奖励。
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